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Haltung

Wir streben nach der besten Architektur. Mögen Aufgaben und Orte verschieden sein, unsere gemeinsame Haltung prägt unser Handeln: der Respekt vor der Geschichte und Kultur des Ortes, die Achtung der Bedürfnisse derer, für die wir planen, und das Entwerfen zukunftsfähiger Visionen.


Arbeiten im Team

Unser Büro

Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen aus über 30 Nationen: Die Arbeit in einem großen, komplexen System wird immer ein Ausbalancieren zwischen perfekter Organisation und individueller Kreativität sein. Ein freundschaftliches Miteinander und der offene Dialog prägen die Zusammenarbeit bei heinlewischer. Sie ist gewachsen und gestärkt durch gemeinsame Ausflüge, Feste und Skifahrten.


Persönliche Verantwortung

Partnerschaft freier Architekten

Wir arbeiten in einer flachen Hierarchie. Sie gewährleistet, dass wir in beständiger Kommunikation miteinander bleiben und die Architektur im Fokus steht. Als unabhängiges Unternehmen vermeiden wir übertriebene Strukturen und sehen den Erfolg unserer Projekte in direkter Verantwortung der Persönlichkeiten unseres Büros.

> Till Behnke> Hanno Chef-Hendriks, > Davide Di Gaetano, > Dr. Alexander Gyalokay, > Thomas Heinle, > Markus Kill, > David Koenigsfeld, > Jens Krauße, > Christian Pelzeter, > Barbara Schott, > Edzard Schultz> Steffen Walter.


Impulse setzen

Die Akademie im Büro

Wir wollen uns weiterbilden, voneinander lernen und uns von neuen Ideen inspirieren lassen; mit diesen Grundgedanken bieten wir für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fortbildungen an. Im Sinne einer Akademie haben wir eine Mischung aus unterschiedlichen Formaten etabliert. Dazu gehören Impulse aus den eigenen Reihen, Vorträge externer Experten oder Workshops zu aktuellen und relevanten Themen. Wir besuchen Baustellen, probieren uns in kreativen Aufgaben und schärfen so unsere fachlichen und gestalterischen Fähigkeiten. Mit vielen unserer Veranstaltungen können sogar Punkte bei den Architektenkammern gesammelt werden.

Jede und jeder kann sich in unserem Fortbildungsprogramm einbringen – denn wir begreifen den offenen Austausch zwischen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als den größten Schatz unseres Büros.

Erfahren Sie mehr über unsere Akademie in unserem > Online-Magazin „nah dran“.


Denken im Netzwerk

BIM – Die integrale Planungsmethode

Von little closed bis open BIM – über fünfzig unserer Projekte werden integral mit Building Information Modeling durchgeführt. Interne Fortbildungen, ein kontinuierlicher Austausch zwischen den Projekten und die Anleitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen die Arbeit in unseren BIM-Teams aus.

Als Mitglied der BIM-Allianz engagieren wir uns für die professionelle Einführung dieser Planungsmethode in Deutschland. 

Erfahren Sie mehr über BIM als Planungsmethode in unserem > Online-Magazin „nah dran“.

 


Aus einer Hand

Architekten und Generalplaner

Unser Büro bearbeitet Projekte in allen Leistungsphasen – vom Wettbewerb bis zur Objektüberwachung. Mit Ziel- und Masterplanungen konzipieren wir nachhaltige und langfristige Entwicklungsstrategien.

Besonders komplexe und umfangreiche Projekte profitieren von der klaren Struktur der Generalplanung, bei der wir direkter Vertragspartner für alle Planungsleistungen sind und den gesamten Projektablauf planen, koordinieren und steuern. Zusammen mit langjährigen Partnern bilden wir ein erfahrenes Generalplanungsteam aus Architekten, Fachingenieuren und Spezialisten, um Projekte im In- und Ausland zum Erfolg zu führen.


Die schwäbische Wiege

Erwin Heinle und Robert Wischer

1962 begann die Geschichte unseres Büros als paritätische Sozietät zwischen Erwin Heinle (1917-2002) und Robert Wischer (1930-2007). Das Tätigkeitsfeld war von Beginn an breit angelegt und konzentrierte sich auf die Lösung gestalterisch, funktionell und technisch komplexer Aufgaben.

Beispielhaft dafür stehen Projekte wie das Deutsche Krebsforschungszentrum in Heidelberg, das Olympische Dorf München oder die Fernsehtürme von Stuttgart, Nürnberg und Köln. Mit den Universitätskliniken in Köln, Essen, Göttingen, Regensburg und Düsseldorf wurden Grundsteine für die zukunftsfähige Gesundheitsversorgung in Deutschland gelegt.

Die Wiege unseres Büros steht an einem Südwesthang des Stuttgarter Talkessels mit herrlichem Blick auf die Stadt. Das 1967 von Erwin Heinle und Robert Wischer erbaute Gebäudeensemble, bestehend aus zwei Einfamilienhäusern und einem verbindenden Büro, visualisiert die gestalterische und gemeinschaftliche Haltung unseres Architekturbüros zugleich.


Lernendes System

Publikationen

Der kritische Diskurs und die Reflexion der eigenen Arbeit war unseren Gründungspartnern, beide der Forschung und Lehre verpflichtet, ein persönliches Anliegen. Eine Tradition, die wir heute gerne fortführen. 
> Übersicht Publikationen

Robert Wischer setzte sich das „Zukunftsoffene Krankenhaus“ zu seinem Lebensthema und veröffentlichte 2007 gemeinsam mit Hans-Ulrich Riethmüller das gleichnamige Standardwerk zum Gesundheitsbau.

Über Erwin Heinle, seine Ziele und sein Leben als Mensch und Architekt, haben wir einen digitalen Ausstellungsraum entwickelt. Herzlich willkommen unter  > heinle-best-of.de.